viernes, 29 de febrero de 2008

Curriculum apto para Canadá

Confieso que antes de venir dediqué mucho tiempo en escribir mi CV ó resumé, sabiendo que al llegar no iba a tener tiempo y porque al tener un teléfono fijo de acá empezaría a aplicar para puestos de trabajo inmediatamente. Por supuesto eventualmente lo tuve que rehacer siguiendo consejos de Adrian y Fabian porque hay algunas diferencias básicas que deben tener en cuenta
- No se pone ningún dato personal (ni foto), sólo nombre e info de contacto
- No debe superar las 2 páginas de largo
- El estilo más difundido es el cronológico invertido
(listan de los más reciente a lo más viejo)
- No usen viñetas, describan en un párrafo su experiencia laboral
- Piden "Cover Letter" ó carta de presentación, básicamente es una carta donde Uds exponen porque quieren el trabajo y qué tienen para ofrecer
- Lo van a necesitar en Francés e Inglés
- No pongan referencias profesionales ni cartas de presentación, son muy importantes traerlas pero les serán solicitadas una vez que avancen en las entrevistas
- Cuando aplique por internet siempre adjunten en formato WORD/PDF nunca en TXT, esto porque lo recrutadores prefieren ese tipo de visualización
Mi consejo personal más valioso es que lleven un registro de a donde aplican y cuando así regularmente llaman para saber si hay novedades. Esta es la forma que yo conseguí trabajo, no fué por el puesto al que originalmente había aplicado pero cuando llamé el recrutador necesitaba alguien con mi perfil. Recuerden que la mayor parte de los trabajos están ocultos y no son publicados.
De los portales que hay de búsqueda de trabajo si o si carguen sus CV en Monster y Workopolis, al día de hoy me siguen llamado empresas que tomaron mi datos de esos sitios.

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